为深入贯彻落实省领导调研总队时讲话精神和总队“2·27”会议要求，玉溪市消防救援支队近日聚焦“三提三效”，组织开展基层消防安全治理能力调研工作。

    一是党委统筹谋篇布局，着眼全局，脚踏实地搞调研，提高效率。支队印发《关于开展全市基层消防治理能力调研的通知》，坚持主官主抓，专班专管。各级跟进形成合力。全市9个县（市、区）大队长、教导员带领26名防火干部、12名站干部，通过听取汇报、座谈会商、实地走访、查阅资料等形式对辖区9个村、9个党群服务中心、9个乡镇和9个街道开展为期一个月的基层消防治理调研工作。调研期间，与乡镇主要领导商讨18次，召开座谈会27次，访谈村（居）大岗位人员（治保主任）、党群服务中心工作人员、网格员198人次，检查消防工作站、村（居）、党群服务中心、村小组50次。

   二是紧盯难点，提升效能。首先紧盯动态及历史遗留隐患层面。对于建成时间久、使用时间长的老旧小区，普遍存在消防设施陈旧、缺失，电气线路老化，登高场地缺失等问题。对于既自住又出租、人员密集的村民自建房，电动自行车违规充电停放，门窗上安装防盗窗的现象较为普遍。对于工业企业，“厂中厂”中租赁双方消防安全责任不明确，消防安全管理混乱，违章搭建、占用消防车道和防火间距的现象较多；其次紧盯基层治理力量层面。各乡镇（街道）普遍存在基层力量不足或者不专不强的问题，满足执法条件的专业、专干人员少，目前还不能独立自主开展执法监督工作；再次紧盯消防宣传层面。各乡镇（街道）均存在消防宣传力度不够且消防安全培训及宣传难以做到全面覆盖的问题，导致群众消防安全、用电用火安全意识淡薄。

   三是优化举措，完善考评机制，构建互联机制，健全工作机制，提质增效。将消防安全工作纳入对乡镇（街道）的考评，从“完善乡镇（街道）网格员队伍”“开展消防安全大检查大整治”“完善预警发布”“提升应急处突能力”等多个方面进行量化赋分，每月考核晾晒，形成比学赶超良好氛围；加强向综合执法队、消防工作站的业务指导，同时与社区建立互联工作机制，及时依法处理消防安全违法行为、普遍开展群众性消防安全教育；优化人员构成，健全“一队一站”建设模式；新增和调剂事业编制，为基层消防队和消防工作站提供专职人员支持；招聘合同制专职消防员，提高基层消防队伍的人数和战斗力。（玉溪市消防救援支队供稿）