□ 陈志莲

华宁县泉乡就业“幸福里”社区入选2025年云南省就业“幸福里”社区奖补项目，成为玉溪市唯一获此殊荣的社区。这份荣誉不仅是对社区就业服务工作的精准肯定，更以“小社区”的实践探索，为县域基层破解就业难题、增进民生福祉提供了可复制的鲜活样本。（详见2025年12月17日《玉溪日报》第四版相关报道）

就业是民生之本，更是基层治理的“晴雨表”。泉乡“幸福里”社区的破局之道，核心在于找准“产业+服务”的双轮驱动模式，将就业服务嵌入群众生活场景。社区依托本地合作社建成综合产业园，聚焦特色种植、农产品初加工、乡村旅游等优势产业，打造“田间+车间+门店”的就业链条——农户既能在产业园的种植基地务工获取计件薪酬，也能进入加工车间从事农产品分拣、包装工作，还能通过社区设立的电商服务点销售自家农产品，形成“一地多元”的灵活就业生态。针对农村劳动力技能不足、信息闭塞的痛点，社区组建由党员、致富带头人、人社专员组成的2200余人的农业综合服务队伍，在全县设立5个就业信息发布点，及时发布匹配零工需求；联合县人力资源社会保障局、农广校开展家政服务、电工、电商运营等免费技能培训，让受训人员实现就近就地就业。

实打实的举措换来了沉甸甸的成效。截至2025年11月，社区已带动115名农村劳动力实现长期稳定就业，年吸纳季节性用工超3000人，社区务工人员月均工资超4000元，远超当地最低工资标准。更值得关注的是，就业岗位的增加带动了周边餐饮、物流等配套服务业同步发展，实现了“就业稳、产业兴、乡村活”的良性循环。

泉乡“幸福里”社区的经验表明，一方面，要立足本地资源禀赋，把产业作为就业的“根”，通过培育特色产业、壮大村集体经济，让就业岗位有“源头活水”；另一方面，要从群众急难愁盼出发，精准对接群众需求，把服务做到“家门口”，通过技能培训、岗位推送、权益保障等全链条服务，让就业之路更顺畅，让民生幸福之花在基层遍地绽放。