□ 刘佳

领导干部特别是“一把手”，作为推进事业发展的“关键少数”，其政绩观正确与否，直接关系一方发展、影响党的形象、关乎人心向背。引导“一把手”树立和践行正确政绩观，必须抓住根本，从锤炼坚强党性、涵养为公情怀、坚守人民立场这三个维度深层着力、固本培元，确保创造的每一项业绩都经得起实践及人民和历史的检验。

习近平总书记深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”“一把手”身处决策关键位置，也面临复杂考验，如果党性缺失，政绩观必然偏离航向。现实中，一些“一把手”热衷于造“声势”、搞“盆景”、搞“面子工程”和“形象工程”。这种现象，表面是方法问题，根子却出在党性修养上出现了偏差——把职权当作实现个人进步的筹码，而非服务人民的责任。淬炼坚强党性，首要筑牢信仰之基。信仰坚定的共产党人淡泊名利，视事业为责任；信仰缺失的人，则把政绩当作邀功请赏的筹码，把工作舞台当作个人秀场。“一把手”应深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义立场观点方法，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，自觉将个人追求融入党和人民的事业之中。坚持实事求是，是坚强党性的核心体现。“一把手”必须一切从实际出发，尊重客观规律，说老实话、办老实事、做老实人，作决策、抓工作，要经常叩问：究竟是为了地方长远发展和人民福祉，还是为了个人“显绩”与升迁？是真正解决问题，还是热衷“装点门面”？要将实事求是贯穿工作全过程，敢于坚持真理，使各项政绩都经得起实践和历史检验。      

一些领导干部政绩观出现偏差，往往始于公私界限模糊、私心杂念滋生。现实中，有些“一把手”把分管领域视为“私人领地”，在项目审批、资金分配上搞优亲厚友；有的在决策时患得患失，为了短期“风光”而透支发展，甚至弄虚作假。这些问题的本质，都是在“公”与“私”的较量中，让私欲占据了上风，扭曲了权力观。涵养为公之心，必须处理好“大我”与“小我”的关系。“一把手”要学习焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，感悟谷文昌“不把人民拯救出苦难，共产党来干什么”的执政境界，做到先公后私、公而忘私。要常破“心中贼”，勤掸“思想尘”，时刻警惕权力寻租的风险。作决策时，要多算长远账、整体账、民心账，甘于做铺垫性、打基础、利长远的工作。要坚决跳出个人利益的小圈子，不以个人升迁的“风向标”替代科学民主决策，更不以牺牲群众利益换取所谓的“速效政绩”。

“为民造福是最大政绩。”习近平总书记强调的这一重要论断是解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这个问题的“金钥匙”。领导干部必须清醒认识权力来源，时刻牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。在工作中坚持问计于民、问需于民，使各项工作更符合群众期盼；自觉接受人民监督，让权力在阳光下运行。为民造福，必须将“实干”二字贯穿始终。当前，面对发展新的战略机遇与任务，“一把手”更要带头扑下身子、沉到一线，坚决反对在办公室里“拍脑袋”决策的形式主义、官僚主义。要主动将群众的急难愁盼清单转化为自身的履职尽责清单，用实实在在的行动、踏踏实实的业绩，将“民生清单”变成群众的“幸福清单”。把群众满意与否，当作检验政绩的最终标准。

政绩观是面镜子，照见的是权力观，折射的是事业观，归根结底体现的是世界观、人生观、价值观。“一把手”作为“关键少数”，必须以坚强党性把稳方向，以克己奉公修身正行，以人民至上评判得失，真正树立和践行正确政绩观，在新征程上创造无愧于党和人民的新业绩。

（作者单位：中共玉溪市委党校）