为大力弘扬公安机关尊师重教优良传统，切实增强全市教官、警师、公安法治副校长的职业荣誉感与责任使命感，营造尊师重教、崇学尚训的浓厚警营氛围，9月10日上午，在第42个教师节到来之际，玉溪市公安局组织召开“青蓝传薪 砺刃成锋”教师节座谈会，致敬警营教官，固化师徒结对“传帮带”工作机制，推动全市公安教育训练实战化建设落地见效。副市长、市公安局局长田锐文到会并对全市公安机关教育训练工作提出要求。

向新聘任的省级政治理论、警务技战术及其他警种教官颁发聘书。

会上对全市公安机关履职突出的10名优秀法治副校长进行表彰。长期以来，法治副校长深耕校园法治宣传、安全防范教育，长年坚持走进大中小学、幼儿园开展交通安全、禁毒、反诈、未成年人保护等宣讲，定期组织开展校园安全防范演练，筑牢校园安全防线，搭建警校联动桥梁，受到广大中小学师生的欢迎。会上向37名新聘任的省级政治理论、警务技战术及其他警种教官颁发聘书。近年来，全市公安机关涌现出大批勤学苦练、立足实战的警务实战教官。据统计，目前全市公安机关共有政治理论、公安专业、警务技战术三类教官192人，其中部级教官3人、省级教官63人。他们是警营里特殊的老师，他们把思政工作、队伍管理、办案处突、研判分析、执法执勤等经验转化为教学课程，向战友传授工作方法、实战技能、规范执法要点，是全警能力提升的“教练员”，对全市公安机关队伍建设和业务水平的提升发挥着重要作用。

红塔分局和江川分局分别围绕本单位教育训练体系建设、实战化教学改革、青年民警师徒结对“传帮带”等作经验交流。元江县公安局那诺派出所所长张大朝代表优秀法治副校长发言，峨山县公安局化念派出所所长高瑞、通海县公安局秀山派出所新警钱颢文分别讲述警营里师徒传承的故事。大家结合基层警务工作实际，谈做法、讲成效、提思路，为玉溪公安教育训练工作长远发展建言献策。师徒结对“传帮带”是玉溪公安队伍传承优良作风的重要抓手，坚持以老带新、以新促老，老民警传经验、传作风、传初心，青年民警学本领、强担当、拓思路，在办案审讯、矛盾调解、社区走访的实战场景中淬炼成长。

会议指出，教育训练是公安工作的基础性、先导性工程，全市公安机关要牢牢把握实战导向，建强稳定专业的教官人才队伍，持续用好师徒结对“传帮带”机制，把政治教育、法治素养、实战技能培训贯穿民警成长全过程。要发挥法治副校长职能，持续深化校园安全治理与普法宣传。坚持教学跟着实战走、培训围绕需求转，不断完善全警常态化教育训练体系，推动训练成果转化为维护辖区安全稳定、服务人民群众的实战能力。

会议强调，全市公安教官、法治副校长要牢记从警初心，言传身教、深耕岗位，当好忠诚警魂的传承者、实战本领的传授人、法治平安的宣讲员。各单位要持续抓实教育训练，完善青年民警培养机制，激发队伍内生动力，着力锻造忠诚干净担当的玉溪公安铁军，护航全市经济社会高质量发展。（通讯员 黄华 文/图）