近年来，易门县委党校始终坚守“为党育才、为党献策”初心，把精神文明建设摆在重要位置，将文明创建工作融入干部培训、理论宣讲、科研资政、校园建设等各项主责主业。通过抓实政治建设、融合主责主业、常态化开展文明实践、优化校园育人环境，持续巩固提升文明单位创建成果，实现精神文明建设与党校事业双向赋能、同步提升。2025年5月，成功获评“第七届全国文明单位”，为高质量发展夯实了思想基础、注入了强劲精神动力。

坚持政治引领，夯实文明建设根基

始终恪守“党校姓党”根本原则，将政治建设作为精神文明建设的中心工作，保障文明创建工作方向正确、落地落实。严格执行“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，校委理论学习中心组带头学习研讨，每年开展专题学习8次以上，常态化组织干部职工学习社会主义核心价值观、新时代公民道德建设等相关内容，稳步提升教职工和参训学员的思想认识、道德修养和文明素质。与此同时，健全文明创建工作机制，成立专项工作领导小组，明确岗位职责、压实工作责任，形成全员参与、层层落实、齐抓共管的良好工作格局。通过常态化思想教育和文明培育，夯实干部职工履职尽责、干事创业的思想基础，为学校各项工作有序开展提供坚实保障。

聚焦主责主业，擦亮文明服务品牌

坚持以文明创建带动业务提升，将精神文明建设要求贯穿干部教育、理论宣讲、科研和决策咨询全过程，让文明创建工作贴合实际，聚焦主责主业并取得实实在在的成效。结合全县党员干部培训需求，建立教学专题库，设置党的理论教育、党性教育、能力提升、特色课程4大类教学菜单，推行群众喜闻乐见的“点单式”宣讲，形成“按需求点单、基地派单、志愿服务晒单”闭环管理模式。充分发挥党校理论宣讲主阵地作用，常态化在全县开展党的创新理论、政策法规、党规党纪等普及宣讲工作。近年来，累计开发各类新课程98门，举办干部培训班244期，培训党员干部2.7万人次；完成课题调研39项，教职工在市级以上平台发表理论文章84篇，编报资政专报33期。此外，依托电视台、官方微信公众号等平台，开设理论宣传专属专栏，录播微党课30期、发布理论文章35篇，多渠道、全方位传播党的声音，讲好易门发展故事，不断扩大理论宣传覆盖面和文明传播影响力。

丰富实践载体，涵养文明新风正气

坚持理论结合实践，常态化开展各类文明实践活动，引导全体教职工自觉遵守文明规范，践行文明风尚，主动履行社会责任。积极组织教职工参与文明城市创建、人居环境整治、基层义务宣讲、困难群众走访慰问等志愿服务工作。近年来，累计开展各类志愿服务38次，750余人次深入乡村、社区、网格一线开展便民服务，引导干部职工主动参与文明创建，践行文明新风，传播文明理念，监督文明规范。依托文明讲堂、我们的节日、全民阅读等常态化活动，丰富干部职工文化生活，扎实推进思想道德建设。同时，打造“红色学府 党性熔炉”党建品牌，稳步推进“政治型、学习型、服务型、创新型、廉洁型”五型模范机关建设。充分利用校史馆、红色文化墙、廉政文化墙等校园阵地，打造清廉红色育人环境，让干部学员随时随地接受熏陶教育。从严抓好师德师风建设，严守课堂教学纪律，持续优化学员管理制度，严格落实“十必须十严禁”等学员管理相关规定，对学员课堂学习、集体活动、食堂就餐、夜间住宿等环节全程跟进管理，持续营造勤学务实、风清气正、文明有序的优良校园氛围，以良好文明风貌助力党校各项事业稳步高质量发展。